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万博manbetx2.0下载 -招贤纳士选拔精英 人才招聘顺利进行

    为满足足球比赛预测manbetx 持续发展对人才的需求,根据足球比赛预测manbetx 发展战略和业务范围,结合各单位万博体育manbetx 队伍的缺员现状,本着建立万博体育manbetx “知识化、专业化、年轻化”团队的指导原则,万博体育manbetx 部在足球比赛预测manbetx 领导的指导下、在各个部门的配合下,顺利开展了2010年足球比赛预测manbetx 人才招聘工作。
    此次招聘采取了校园招聘、网上招聘和到人才市场招聘的三种形式。主要招聘的专业有财务专业、营销专业、文秘专业、企业管理专业、万博体育manbetx 管理专业、建筑工程专业、金融证券专业、法律专业等。招聘人员的层次有本科生和硕士研究生。
    为了提高招聘的效果,规范人才招聘的流程,此次招聘整体分为三个环节进行,一是在三月份对足球比赛预测manbetx 总部和下属公司2010年的人才需求状况进行了调研汇总并制定了《万博体育manbetx 2010年人才招聘实施方案》;四月份实施招聘,采取了对应聘人员进行信息收集和筛选,初步面谈,试卷考试,综合评价四个实施招聘的严谨程序和步骤。五月份对拟录用人员进行岗前见习。
    通过招聘工作的有效开展,根据应聘人员的综合表现,结合公司万博体育manbetx 队伍的现状,经公司研究决定,按照优中选优的指导思想,公司拟录用30名人才于5月4日进入公司见习。相信,此次人才招聘将为公司当前万博体育manbetx 的优化配置和公司今后的发展对人才的需求提供有力的保障。(万博体育manbetx 部 和振刚)    

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